KHOÁ HỌC PHÙ HỢP VỚI NHỮNG AI?
Luôn cảm thấy kiệt sức, quá tải vì phải gánh team và tự mình làm mọi thứ.
Không yên tâm giao việc cho nhân viên, luôn có tâm lý "thà mình làm còn nhanh hơn"
Kết quả chung của đội nhóm bạn quản lý bị chững lại hoặc đang có chiều hướng đi xuống.
Không có được sự công nhận, tôn trọng, từ cấp trên, lẫn cấp dưới.
Không còn thời gian dành cho gia đình, vì luôn quá tải trong công việc nên chỉ về nhà khi trời đã tối khuya, cũng là lúc cả nhà đã đi ngủ.
Vì làm việc quần quật liên tục, nên sức khỏe ngày càng đi xuống.
Luôn ưu tiên cho công việc mà không trau dồi chất lượng của những mối quan hệ xung quanh nên liên tục rơi vào trạng thái căng thẳng, cãi vã.
LỘ TRÌNH 8 TUẦN HUẤN LUYỆN CHUYÊN SÂU
Module 1: Thái độ đúng (2 tuần)
Trước khi thay đổi người khác, hãy biết cách thay đổi chính mình đầu tiên.
"Hãy là một phần của giải pháp, đừng là một phần của vấn đề."
Bạn sẽ học được 3 tố chất quan trọng để trở thành một người lãnh đạo giỏi.
Module 2: Thấu hiểu tâm lý (2 tuần)
Bạn sẽ biết được 7 nguyên tắc thấu hiểu tâm lý để:
- Tiết kiệm thời gian làm việc.
- Tránh những cảm xúc mâu thuẫn.
- Phát huy được hết tiềm năng của nhân sự.
Module 3: Nghệ thuật giao tiếp với cấp dưới (3 tuần)
"Đừng giao việc, hãy giúp nhân viên nhận việc.”
Nhân viên sẽ là người chịu trách nhiệm với những vai trò đã đề ra, mà không cần phải để sếp tới thuyết phục.
Module 4: Huy động nguồn lực từ cấp trên (2 tuần)
Lý do khiến mọi người áp lực trong công việc đó là vì họ luôn làm mọi thứ 1 mình mà không biết cách huy động nguồn lực từ sếp.
Lộ trình này sẽ giúp bạn nhận ra sếp là 1 công cụ tuyệt vời để cùng bạn giải quyết vô số khó khăn trong công việc.
4 BƯỚC TẠO NÊN SỰ THAY ĐỔI
Khoá học không chỉ là lớp học lý thuyết thông thường mà là một chương trình huấn luyện trực tiếp cùng anh Huỳnh Duy Khương qua những bài giảng, bài tập thực hành THỰC TẾ được xây dựng dựa trên 10 năm kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt nhiều đội nhóm. Dưới đây là 4 bước giúp bạn tạo nên sự thay đổi:
Học
Nắm bắt kiến thức thực tế hệ thống từ kinh nghiệm hơn 10 năm huấn luyện và làm việc của anh Khương. Hiểu sâu tư duy và cách thức cụ thể để tự tin thể hiện theo cách của mình.
Tập luyện
Cơ hội luyện tập từng bài tập từ dễ đến khó cùng Trợ Giảng và đội nhóm của bạn, để biến những thứ được học thành kỹ năng thuần thục của bản thân.
Thực hành
Nắm bắt cơ hội để được áp dụng vào tình huống thực tế trong công việc, cuộc sống của mình để đạt được kết quả mình mong muốn.
Nhìn nhận
Nhìn nhận cùng Trợ Giảng sau mỗi lần áp dụng của bản thân để biết điểm làm tốt, điểm cần cải thiện để quá trình áp dụng được hiệu quả thay vì làm mọi thứ một mình.
THÔNG TIN GIẢNG VIÊN
Chào bạn, anh Khương đây!
Các bạn có thể nhìn thấy anh “nói” ở một nơi nào đó trên Youtube, Facebook, Instagram, Tiktok, Spotify hay từng tham gia khóa học dạy “nói” của anh như Public Speaking, Underground Leader.
Nhưng chắc ít bạn biết được “nói” là một từ ám ảnh nhất đời anh.
“Sao lúc nào bạn cũng im lặng vậy?”“Sao bạn ít nói quá vậy?” Đây là câu anh luôn được hỏi khi còn nhỏ.
Lớn lên khi đi làm, siêng năng cày cuốc lên tới vị trí quản lý. Vẫn được nghe những thứ tương tự: “Phòng ban của Khương giống như cái hộp đen vậy đó. Nghĩa là không ai biết team bạn đang làm cái gì, đang dự định gì để mà phối hợp hay hỗ trợ hết!”
Đến khi có vợ: “Cãi nhau với Khương mệt quá, không phải vì việc cãi nhau, mà vì Khương không nói lại gì hết, cứ im im chẳng biết đang nghĩ cái gì.”
Đã rất nhiều lần anh tự hỏi: “Cái quái gì đang diễn ra trong cuộc đời mình vậy? Tại sao mình việc mở miệng ra nói lại khó khăn với mình đến vậy? Để khiến mình chật vật, lạc lõng và làm rối tung các mối quan hệ lên như vậy?”
Giờ đây, từ một người trầm tính ít nói, học công nghệ thông tin. Anh có thể dẫn dắt những doanh nghiệp của riêng mình, xây dựng những đội nhóm tuyệt vời, có sự gắn kết sâu sắc với gia đình.
Và đặc biệt là được đồng hành với rất nhiều học viên để giúp họ có được bản lĩnh trong giao tiếp, tìm được tiếng nói riêng và tìm được nơi mình thuộc về.
Chặng hành trình đó củng cố cho anh một niềm tin, là nền tảng cho những thứ anh làm: “Your voice deserves to be listened.” – “Tiếng nói của bạn xứng đáng được lắng nghe.”
Những khoá huấn luyện, hay bài học kinh nghiệm anh share trên các kênh của mình cũng nhằm một mục tiêu: Discover your true voice. Make it understandable and valuable.
Và ngay lúc này, bạn có nghe thấy nó không? Tiếng nói ngay bên trong chính mình?
Nếu nó nói với bạn là hãy bắt đầu hành động đi. Thì anh rất hào hứng để cùng đồng hành với bạn trong chặng hành trình sắp tới.
Kí tên.
Khương
Thành tựu
HỌC VIÊN NÓI GÌ VỀ KHOÁ HỌC?
CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Khoá học sẽ diễn ra dưới hình thức Online qua Zoom.
Khóa học diễn ra trong 8 tuần với sự hỗ trợ của đội ngũ trợ giảng và Trainer.
Người trực tiếp giảng dạy bạn chính là anh Huỳnh Duy Khương – Founder khóa học High Influence Public Speaker và Underground Leader. Nếu bạn muốn biết thêm về anh Khương, nhấn vào đây để tìm hiểu thêm về anh Khương.
Mỗi người sẽ có những vấn đề rất riêng và rất khác nhau. Chính vì vậy, đến với buổi tư vấn, tư vấn viên sẽ giúp bạn hiểu rõ vấn đề cốt lõi bạn đang gặp phải, từ đó đánh giá đúng mức độ phù hợp của khóa học đối với bạn.
Đội ngũ tư vấn viên tin rằng sau buổi tư vấn này, dù bạn không đăng ký khóa học thì bạn vẫn được giúp đỡ để nhìn nhận rõ ràng hơn về những vấn đề của mình trong việc đầu tư. Vậy nên đừng ngần ngại, hãy cứ cởi mở và đặt lịch tư vấn bạn nhé!
Bạn có thể nghe chia sẻ về vấn đề này tại đây nhé.
Bạn có thể nghe chia sẻ về vấn đề này tại đây nhé.
Đội ngũ tư vấn viên tin rằng sau buổi tư vấn này, dù không đăng ký khóa học thì bạn vẫn được thấu hiểu rõ ràng hơn về những vấn đề của mình. Nên hãy cởi mở để đặt lịch tư vấn nhé.
